A maioria das pessoas perguntam oque é o coaching de Carreira “como um coaching de carreira pode me ajudar?” Você pode estar se perguntando a mesma coisa. Então, vamos ver o que é coaching de carreira, ( Não confunda com Coach de Relacionamento) e por que isso ajuda tantas pessoas. Para resolver essas questões, considere as seguintes perguntas:
Com base nas suas respostas às perguntas acima, sua carreira poderia ser mais gratificante? Você poderia estar mais confiante sobre o seu futuro? Se você disse “sim”, então um coach de carreira pode ajudá-lo.
Todos merecem uma carreira recompensadora! Os coaches de carreira ajudam você a alcançar essa carreira gratificante por meio da definição de metas e do planejamento de ações. As metas podem incluir:
Alcançar seus objetivos de carreira pode levar a mudanças positivas em todas as áreas de sua vida. Coaching capacita e educa você sobre como se encarregar de sua carreira e
Uma definição mais formal de coaching de carreira da Federação Internacional de Coaching (ICF) afirma que um coach de carreira faz parceria com você em um processo instigante e criativo que inspira você a maximizar seu potencial pessoal e profissional. Os treinadores honram você como especialista em sua vida e trabalho e acreditam que você é criativo, cheio de recursos e completo. Com base nessa fundação, a responsabilidade do coach é:
Esse processo ajuda os clientes a melhorar drasticamente suas perspectivas de trabalho e vida, ao mesmo tempo em que aprimora suas habilidades de liderança e libera seu potencial.
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Todo mundo precisa de um treinador. Pense em golfe ou balé ou jogando xadrez. Você não será um especialista na primeira vez que tentar. Na verdade, você pode tentar e tentar, mas pode nunca se tornar medíocre! A gestão da sua carreira é diferente? A maioria das pessoas não é educada suficientemente sobre como gerenciar suas carreiras. Mesmo assim, a maioria das pessoas não consegue se ver como os outros.
Há também um mito de que apenas vice-presidentes de alto escalão e executivos de nível C usam treinadores para ajudar em suas carreiras. Isso não é mais o caso. O coaching de carreira é hoje difundido em todas as linhas de trabalho e em todas as etapas da carreira, começando depois do ensino médio.
Há outro mito de que o coaching não é necessário quando você tem um emprego. Se você tem um bom trabalho ou trabalha para uma boa companhia, então você tem sorte e deve aproveitar essa oportunidade. Agora você pode começar a desenvolver sua carreira para o que você sempre quis. Cinco anos podem passar rapidamente neste trabalho – onde você estará então? Você será mais feliz e mais satisfeito?
É verdade que os coaches de carreira são amplamente conhecidos por ajudar na busca de emprego ou na transição de carreira, mas são igualmente valiosos para ajudar os clientes a aproveitarem ao máximo seu trabalho e as oportunidades na empresa para a qual ele ou ela trabalha. Os coaches de carreira ajudam você a alcançar sua visão de carreira de longo prazo ajudando-o a criar metas e os planos para alcançá-las.
A Função do Coach de Carreira é levar você a entender os principais aspectos do mercado que você deseja seguir e assim tomara melhor decisão com base nessas informações, imagine que você vá fazer uma loja online para vender camisetas gospel, o Coach de carreira vai te levar a entender o Nicho escolhido e as principais dificuldades do mesmo.
Pergunte a si mesmo: “a empresa em que você trabalha está ajudando você a atingir suas metas pessoais e profissionais?” Infelizmente, a maioria não é, no entanto, muitas empresas estão começando a fornecer treinamento para seus funcionários como uma forma de aumentar o engajamento. E quanto ao seu chefe? Infelizmente, seu chefe precisa se concentrar em seus objetivos e como você vai contribuir para eles. Espero que ele esteja interessado em seu desenvolvimento, mas eles não são responsáveis por sua carreira. Tu es. É por isso que cabe a você “possuir sua carreira”.
Felizmente, o coaching de carreira é facilmente um dos investimentos mais inteligentes que você pode fazer. Por quê? Número um, porque sua felicidade está em jogo. Você gasta uma grande fatia de sua vida trabalhando e merece aproveitá-la e ser feliz. Número dois, porque um aumento em seus ganhos futuros pode facilmente cobrir o custo do coaching. Quando você encontrar a carreira certa, você fará sua marca neste mundo e será compensado de acordo com seu mérito.
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